Programme 2018 : un des colloques

Programme complet


LE TRAVAIL EN MOUVEMENT

ORGANISATIONS, FRONTIÈRES, RECONNAISSANCES


DU JEUDI 13 SEPTEMBRE (19 H) AU JEUDI 20 SEPTEMBRE (17 H) 2018

[ colloque de 7 jours ]



DIRECTION :

Émilie BOURDU-SZWEDEK, Michel LALLEMENT, Pierre VELTZ, Thierry WEIL


ARGUMENT :

Depuis quelques années, les indices d'une vaste recomposition du travail n'ont cessé de se multiplier. Outre la révolution numérique dont on commence à percevoir et à anticiper les nombreux effets, il faut compter avec de nouvelles formes de gestion des activités productives qui en appellent à toujours plus d'engagement au travail, de responsabilités sociales, de collaborations horizontales… À l'image des transformations qui affectent les lieux comme les temps des pratiques professionnelles, ce sont par ailleurs les frontières même du travail qui sont aujourd'hui en train de bouger.

Le colloque rassemblera dirigeants d'entreprise, directeurs des ressources humaines, syndicalistes, universitaires, acteurs publics ainsi que toutes celles et ceux intéressés par le thème du travail et de ses transformations autour de trois interrogations : 1) Quelles sont les nouvelles pratiques productives et les nouvelles formes d'organisation du travail ? 2) Comment se transforment les frontières du travail ? 3) Quelles sont les implications de ces changements pour les modes de reconnaissance au travail, du travail et par le travail ?

Pour aborder toutes ces questions, le programme sera établi sur la base de communications ou de tables rondes suivies de débats, d'ateliers et de discussions autour de témoignages et de représentations du travail, par exemple cinématographiques. Les participants pourront proposer des thèmes d'atelier et décideront le premier jour à quel atelier ils souhaitent contribuer. Sont également prévues des visites d'entreprises locales illustrant des formes intéressantes d'agencement de collectifs de travail.


CALENDRIER DÉFINITIF :

Jeudi 13 septembre
Après-midi
ACCUEIL DES PARTICIPANTS

Soirée
Présentation du Centre, du colloque et des participants


Vendredi 14 septembre
Matin
LES MOTS ET LES CHIFFRES DU TRAVAIL — QUI SONT LES "TRAVAILLEURS" AUJOURD'HUI ?
Michel LALLEMENT : Le travail et ses normes
Maryse SALLES : Langages au travail : quelques enjeux
Serge VOLKOFF : Les parcours professionnels dans le "paysage" des conditions de travail et de leurs changements : approche par trois études quantitatives

QUEL TRAVAIL POUR LA SOCIÉTÉ DEMAIN ?
Louise GAXIE : Animation d'une réflexion en petits groupes pour élaborer collectivement une carte mentale autour de la thématique du travail

Après-midi & Soirée
Suite du travail sur la carte mentale et restitution des groupes

Michèle SEBAG : Qualité de la vie au travail et santé économique des entreprises : étude des relations causales

Propositions de thèmes d'atelier
Sophie BERNARD : Travail et plateformes numériques
Jean-Yves BOULIN : Le futur du temps de travail ou le temps de travail du futur ?
Olivier CARLAT : Mesure du travail : une opportunité pour le dialogue social
Isabelle MAGNE & Dimitri PLEPLÉ : Philosophie de l'entreprise libérée : observations et questionnements
Jean-Michel SAUSSOIS : Représentation du travail au cinéma

Bourse aux ateliers (chacun choisit ceux auxquels il veut participer) et première séance d'atelier


Samedi 15 septembre
Matin
LES NOUVELLES FORMES DU TRAVAIL : AUTONOMIE, RESPONSABILISATION, PARTICIPATION
Yves CLOT : Responsabilisation, autonomie, participation [enregistrement audio en ligne sur La forge numérique de la MRSH de l'université de Caen Normandie et sur le site Radio France, rubrique France Culture]
Jean-Yves BONNEFOND : Instituer le dialogue sur la qualité du travail : un enjeu de performance et de santé. L'exemple du dispositif DQT à l'usine Renault de Flins
Bertrand BALLARIN : La responsabilisation appliquée à l'entreprise Michelin

Après-midi
Séance de posters des doctorants

LES NOUVELLES FORMES DU TRAVAIL : INDIVIDUALISATION ET COOPÉRATION DANS LE TRAVAIL À L'ÈRE DU NUMÉRIQUE
Luca PALTRINIERI & Muriel PRÉVOT-CARPENTIER : Individualisation et coopération dans les entreprises de plateformes
Isabelle BERREBI-HOFFMANN : Intelligence artificielle et modes d'organisation du travail : enjeux, expérimentations, individuation
Flore BARCELLINI : Industrie du futur et robotique collaborative. Quelle place du travail et de ses transformations ?

Soirée
DU REVENU UNIVERSEL À L'ACCOMPAGNEMENT UNIVERSEL ?
Table ronde animée par Danielle KAISERGRUBER, avec Jean-Baptiste de FOUCAULD (Le revenu d'existence, planche de salut ou remède empoisonné de la société du travail ?) et Yannick VANDERBORGHT


Dimanche 16 septembre
Matin
LES EXPÉRIMENTATIONS LOCALES DANS LE DOMAINE DE L'EMPLOI, DE LA FORMATION ET DU TRAVAIL
Pierre MÉHAIGNERIE : Peut-on, par des politiques locales, agir pour surmonter nos faiblesses nationales : chômage, dépenses publiques, formation professionnelle, simplifications administratives… Comment ? Exemple de Vitré Communauté
Hervé RENAULT : Premiers retours sur l'expérimentation "Territoires zéro chômeur" dans le Calvados (ATIPIC Emplois Nouvelle Génération)
Jean-Marie BERGÈRE : Plaine Commune, Castres, Bassin minier, trois expérimentations soutenues par la Fondation de France

Après-midi
TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL ET TERRITOIRE
Table ronde animée par Danielle KAISERGRUBER, avec Olivier BOUBA-OLGA (Dynamiques territoriales, éloge de la diversité), Frédéric REY (Les recompositions territoriales des régulations du travail) et Hervé DEFALVARD (Économie sociale et solidaire dans les territoires)

Soirée
Ateliers thématiques


Lundi 17 septembre
Matin
COMMENT FORMER AUX COMPÉTENCES REQUISES PAR LE TRAVAIL DEMAIN ?
Pierre FALZON : Développer les compétences d'arbitrage
Jean-Luc MOLINS : Quelle formation à l'ère numérique ?
Vivien ROUSSEL : "Le faire" dans la formation : l'exemple de fablabs d'insertion à Gonesse et à Montreuil

Après-midi
DÉTENTE

Soirée
LES RÉCITS ET LES REPRÉSENTATIONS DU TRAVAIL
Jean-Michel SAUSSOIS : La figure du travail au cinéma


Mardi 18 septembre
Matin
QUELS CADRES JURIDIQUES POUR LES NOUVELLES FORMES DE TRAVAIL ?
Table ronde animée par Yves VEYRIER, avec Xavier BEAUDONNET (Les apports possibles de la négociation collective), Josépha DIRRINGER (Les transformations du droit social dans une économie numérique), Bénédicte RAVACHE et Valérie VAN GOETHEM

Après-midi
"HORS LES MURS"
Visites de la Coopérative d'Activité et d'Emploi Crescendo (Antenne de Saint-Lô), de l'Entreprise Donaldson (Domjean) ou de La p'tite Coop (Lingreville)

Soirée
LES RÉCITS ET LES REPRÉSENTATIONS DU TRAVAIL
Laurence DECRÉAU : Le bonheur au travail dans le roman contemporain


Mercredi 19 septembre
Matin
LES FRONTIÈRES DE L'ENTREPRISE : L'ENTREPRISE ÉTENDUE ET SA RESPONSABILITÉ
Mathilde FRAPARD : Les accords d'entreprise transnationaux : un modèle de régulation sociale en évolution

Le dialogue social international, table ronde animée par Guillaume DELAUTRE, avec Mathilde FRAPARD, Kostas PAPADAKIS, Denis PENNEL et Bernard THIBAULT

Après-midi
Ateliers thématiques (suite)


Jeudi 20 septembre
Matin
Restitutions des ateliers thématiques
Synthèse du colloque par les doctorants et jeunes chercheurs : Gabriel BOUDARD, Louise FAUVARQUE-GOBIN, Xiao HUANG, Isabelle MAGNE et Louise ROBLIN
Discussion générale

Après-midi
Tables rondes avec les cadres du Conseil départemental de la Manche — Animation : Sylvain ALLEMAND & Christine BACHELEZ
1) Nouvelles technologies, nouveaux usages, avec Philippe BOBLET, Cédric DOLET, Agnès JUGÉ et Jean-Baptiste de MAISTRE
2) Métiers de demain, formation et insertion, avec Perrine COURBARON, Émilie DESPLANCHES, Éric DUJARDIN et Christophe GELAND

DÉPARTS


PRESSE / MÉDIAS :

• "Qualité de vie des salariés et santé économique des entreprises, quelle relation ?", entretien avec Michèle SEBAG réalisé par Sylvain ALLEMAND [en ligne sur le site de L'EPA Paris-Saclay].


INTERVIEWS RÉALISÉES PAR LA FABRIQUE DE L'INDUSTRIE :


SOUTIENS :

• Bureau International du Travail (BIT)
• Fabrique de l'Industrie
• Fondation Gabriel Péri
• Fondation de l'Académie des technologies
• Veolia
• Chaire "Futurs de l'industrie, du travail et de l'innovation" | Mines-Paristech


PARTENARIAT :

• Association nationale des DRH (ANDRH)