ARGUMENT :
Le thème retenu pour notre troisième Ecole d'Eté sur
l'Organisation, carrefour propice aux échanges approfondis et aux confrontations
d'expériences, concerne la nouvelle entreprise.
Sous ce terme, on désignera un certain nombre d'aspects relevant
de l'innovation organisationnelle, tant du point de vue de la gestion interne
que de celui des relations avec l'environnement. Les travaux consisteront
en l'exposé d'approches nouvelles, d'expériences, de témoignages,
ainsi qu'en l'évaluation critique qui pourra en être faite
et qui concernera notamment la réalité des transformations
évoquées.
Compte tenu du champ, du nombre d'innovations en la matière, en tout
cas présentées comme telles, il est exclu de dresser un bilan
qui se voudrait exhaustif. Dans un premier temps, nous aborderons trois thèmes
particulièrement illustratifs des changements actuels et des préoccupations
nouvelles à la fois des praticiens et des chercheurs, sachant que les
futures écoles d'été pourraient prendre en charge les
aspects laissés dans l'ombre (notamment ceux concernant la gestion
des ressources humaines):
- l'entreprise et ses réseaux (tissu régional, organisations
syndicales, filières technologiques, recherche, etc.) ;
- l'entreprise et la culture (l'environnement national, l'identité)
;
- l'entreprise, le risque et l'innovation (management de l'innovation, management
du risque, gestion de projets, etc.).
CALENDRIER DÉFINITIF :
Samedi 22 juin
Après-midi:
ACCUEIL DES PARTICIPANTS
Soirée:
Présentation du Centre, du colloque et des participants
Dimanche 23 juin
Matin:
Christian MAHIEU (IFRESI): PME et réseaux technologiques
Danielle KAISERGRUBER (MRT): Relations entreprises-recherche
Après-midi:
Christophe EVERAERE (IFRESI): L'entreprise modulaire intégrée
Pierre-Louis MARGER (CNAM): L'entreprise et la liberté d'expression
Lundi 24 juin
Matin:
Bruno PAGES (CNPF): Quelles nouvelles missions pour les organisations
patronales ?
Robert TCHOBANIAN (LEST): Innovations organisationnelles et syndicalisme
Après-midi:
Table Ronde : L'entreprise et ses réseaux (avec les intervenants
du 23 et 24 juin)
Annie BLOCH: La peur dans l'entreprise
Mardi 25 juin
Matin:
Danièle LINHART (GIP Mut-Ind): Modernisation à
la française
Armand HATCHUEL (CGS): Les nouveaux acteurs de l'innovation
Après-midi:
Michel VILLETTE (ESCP): Problèmes d'identité d'une
introuvable joint-venture franco-japonaise au quotidien
Jean-Pierre SEGAL (CEREBE): Différences culturelles et management
Marcel BETTAN (MBC): Les modes de management face aux changements
culturels
Mercredi 26 juin
Matin:
Table Ronde : L'entreprise comme culture (avec les intervenants
du 25 juin)
Après-midi:
REPOS
Jeudi 27 juin
Matin:
Denis DUCLOS (LSCI): L'entreprise face aux risques majeurs
Werner ACKERMANN & Francis PAVE (CSO): Analyse stratégique
et traitement du risque dans les entreprises
Après-midi:
Antoine BASTIN (EDF): Politique de recherche et politique d'indépendance
Jean-Pierre SEGAL: L'encadrement de premier niveau face au changement
Vendredi 28 juin
Matin:
Jean-Charles de MANNEVILLE: La coordination
Thierry GAUDIN (CPE): Culture, innovation, identité d'entreprise
Après-midi:
Jean-Claude MOISDON & Benoît WEIL (CGS): Gestion de projets
industriels
Table Ronde : L'entreprise, le risque, l'innovation (avec les intervenants
du 27 et 28 juin)
Samedi 29 juin
DÉPART DES PARTICIPANTS